Los Grobo Agropecuaria

Somos una empresa del cuarto sector, pretendemos liderar la incorporación de las mejores prácticas de RSE en el sector agroalimentario argentino, vinculando al sector público, privado y las Organizaciones de la Sociedad civil para la generación de genuino capital social. Nos adherimos al Pacto Global de Naciones Unidas y generamos nuestro reporte de sustentabilidad de acuerdo a principios validados internacionalmente. Utilizamos los lineamientos del Global Reporting Initiative que contiene herramientas para comunicar acerca del perfil y estrategia de la organización, las prácticas de gobierno corporativo, los indicadores de desempeño económico, ambiental y social.
Desarrollamos políticas y programas específicos tendientes a escuchar y responder a las demandas y expectativas de los diferentes grupos de interés que se relacionan con nuestra organización.
Algunos reconocimientos a nuestra gestión en materia de RSE:
Año 2006: Obtuvimos el Premio al Emprendedor Solidario correspondiente a la categoría Empresas en la quinta edición del concurso organizado por el Foro Ecuménico Social.
Año 2006 y 2007: Obtuvimos durante dos años consecutivos el 1º lugar en la encuesta sobre RSE realizada por la Revista “Valor Sostenible”.
Año 2008: La Fundación Emprendimientos Rurales Los Grobo obtiene el Premio "Readers Choice" al mejor reporte de sostenibilidad en la categoría organización sin fines de lucro en el concurso que organiza el GRI (Global Reporting Initiative).

Grobo Gestión
Es una unidad de desarrollo de competencias dirigidas a encauzar el conocimiento al servicio de la acción, que nos posibilita innovar y encontrar soluciones creativas para los agronegocios. A través de GroboGestión la empresa estructura sus programas de desarrollo de talentos y los lleva al interior con el objeto de jerarquizar lo rural.

Programa EQUIPO
Plan Anual de Capacitaciones.
Cursos de Integración.
Postgrado de Agronegocios (convenio FAUBA).
Ciclos de Videoconferencias con Harvard.
Ciclos de Videoconferencias con Instituto Cardiovascular.
Programa de Desarrollo Gerencial.
Competencias técnicas.
Taller de Co Innovación con clientes y responsables técnicos.

Algunos reconocimientos a nuestra gestión en materia de Desarrollo de Talentos:
Año 2004: El Área de Gestión de Talentos de Grupo Los Grobo obtiene el 2º Premio al Desarrollo de los Recursos Humanos en el Sector Agropecuario organizado por Dow Agro Sciences.

Frontec
Plataforma tecnológica donde convergen diferentes innovaciones como la agricultura de precision, la genética y nuevos modelos de arquitectura de los cultivos y en el que participan varias empresas del sector para desarrollar propuestas integradas que sirvan como modelo productivo zonal y regional. Con el objetivo de ampliar las fronteras del conocimiento, fomentar la incorporación tecnológica, desarrollar mejores prácticas con menores costos para aumentar la competitividad y la productividad.

Desarrollo de Proveedores y Clientes
La cadena de valor en la cual estamos insertos no supone un sistema aislado sino que se encuentra íntimamente ligada a la cadena de valor de nuestros proveedores. Nuestros procesos y productos se articulan con los intereses de nuestros clientes, de esta manera nos sentimos responsables por el desempeño de la red como un todo.
Nos involucramos activamente en su desarrollo, en la promoción de sus legítimos intereses y difundiendo las mejores prácticas de innovación ambiental y social apalancamos a quienes se comportan de manera responsable. Agregamos valor social a sus emprendimientos.
Trabajamos con ellos en forma continua, analizando y dando respuesta a sus preocupaciones desde un comité multidisciplinario de proveedores y clientes. De esta forma ampliamos el alcance de la RSE y consolidamos nuestros más altos estándares de calidad y el de nuestros socios.